为进一步加强人才队伍的建设，使新员工更加明确自己的工作目标和岗位职责，尽快进入岗位角色。中电物业于9月22日至24日开展为期三天的新员工培训，公司领导班子及内外部讲师队伍出席本次仪式，参训人员40余人。
     9月22日上午，新员工培训开班仪式正式开始。党委副书记、总经理杨胜平对本次开班仪式进行致词，指出为贯彻落实“十四五”战略规划，公司始终视人才是第一资源，高度重视人才队伍的建设，培养人才助推公司高速度高质量发展，并对在座的各位学员提出以下几点期望和要求：第一，增强责任意识，敢于担当，当前物业市场拓展有很大的发展机遇，我们需要大批年轻人发挥自身优势，勇挑重担，推动自身加速成长，推动公司持续发展；第二，牢固树立团队意识，合作共赢，学员们通过本次培训，希望能够正视自己的优点与不足，在团队中取长补短，打造合作共赢的良好氛围；第三，培养创新思维，引领发展，坚持全方位超常规创新，推动市场化转型升级。
     培训期间，公司特邀请了行业专家、总工会讲师和公司内部讲师为培训学员开展公司概况、行业发展前景分析、办公自动化流程、职场礼仪、安全生产、建立良好的人际关系、应用文写作等专题课程。通过多样化的课程学习，让新员工全方位多层次了解企业环境，了解公司的发展，认同并融入中电物业的企业文化，并且在团队中发挥着团队精神。
    党委书记、董事长王仲对本次培训结业进行讲话，王仲要求各位学员要善于抓住机遇，不断学习，学以致用，并强调了5点要求：一要加快融入集体，在座的各位学员加入中电物业这个大家庭，尽快适应并融入，为公司未来一起努力；二要正确认知行业，物业行业作为服务行业，发挥着不可替代的作用，我们需要高质量服务，打造成为中国电子物业服务新名片；三要加强能力建设，“打铁还需自身硬”，只有不断加强学习，理论联系实际，自身能力才能不断变强，才能更好地履职履责；四要增强团队精神，团队凝聚力是企业得以持续发展的基础，也是企业发展的第一战斗力，加强团结，提高工作效率；五要强化担当意识，不负韶华、奋勇前进、砥砺前行、勇于担当，与中电物业共同成长！
    除了讲师们精彩的授课，学员们还参观了珠海香山海洋科技港、南方软件园等项目，并联合中电物业团支部共同开展了团建活动。在项目参观过程中，讲解员对项目情况和业务发展情况进行了详细的分析和讲解，让学员对公司项目和业务的发展有了进一步的了解，也提升了学员们的职业自豪感和企业归属感；在团建活动中，学员们迅速组建团队，在短时间内拧成一股绳，共同协力完成了巧接水弹、音速翻牌等一系列的素质拓展活。通过活动，不仅增强了团建的趣味性，还加深了学员之间的认识和了解，培养了学员们的团队协作意识，塑造了凝心聚力的团队精神。
    不负韶华筑梦中电，青春飞扬梦想起航。历时三天的中电物业“创新之路之晨星计划”---新员工培训圆满结业。为深入贯彻落实“十四五”战略规划，打造高素质、高效率、高执行力团队，使公司在激烈的市场竞争中更具有生命力和竞争力，新员工培训是新员工进入企业的第一课，也是职业生涯的第一步，通过本次培训，新员工们受益颇深，立足岗位，以饱满的热情投入到新的征程中，为公司的高质量发展贡献自己的青春、智慧和力量。